Qu’est-ce que j’apporte dans les conférences ?
Nos entreprises font face à un problème majeur de nos jours. Elles ont beaucoup de gestionnaires et très peu leaders. Et puisque le succès ou l’échec de toute chose repose sur le leadership, on peut comprendre le labyrinthe dans lequel elles se trouvent. La chose est simple : Vous voulez que votre organisation grandisse, développez des leaders. La loi du plafonnement cité par John C Maxwell dans son ouvrage les 21 lois irréfutables du leadership soutient que l’aptitude au leadership détermine l’efficacité d’un leader. Il est impossible pour une institution d’opérer à un niveau 7 si le leader est à un niveau 5.
Ce qui précède me préoccupe beaucoup. Voilà pourquoi j’apporte dans mes conférences un nouveau souffle aux institutions qui sollicitent mon expertise. J’apporte une nouvelle définition du leadership. J’apporte également des ingrédients indispensables pouvant booster le leadership du personnel en vue de mieux influencer leurs pairs.
Ce n’est pas sans raison que plusieurs institutions font appel à moi. Elles sont attirées par le contenu et les résultats obtenus. Il n’y a pas de raccourcis, ni de pilule magique. Le leadership est un art qui doit se développer par la consistance et l’apprentissage continus.
Qu’attendez-vous ? Contactez-moi. Je suis là pour vous.
Séminaires de formation
Ce volet s’adresse spécifiquement aux organisations, regroupements et entreprises qui désirent augmenter leur performance par la formation des employés. Le leadership est devenu tellement important dans le monde complexe d’aujourd’hui que les patrons doivent s’évertuer à se former d’abord et former leur équipe pour qu’elles soient en mesure d’affronter les défis qui les attendent au travail où dans les situations courantes de la vie.
Au niveau méthodologique, une évaluation diagnostique sera soumise à chaque intéressé pour vérifier les besoins réels de formation de la personne ou de l’entité en question afin de répondre efficacement aux attentes.
Les outils dont nous disposons soit en matière de leadership ou de communication ont été testés dans de nombreuses situations et se sont révélé pertinents pour résoudre beaucoup de problèmes liés au leadership.
Les clients qui auront choisi de se lancer dans cette aventure se verront transformés pour apporter leur contribution à un monde meilleur.
Conférences
Devenir un excellent communicateur requiert du temps, de l’autodiscipline et de la persévérance. Après plus de 25 ans dans le domaine, je suis en mesure de communiquer facilement toutes les expériences acquises.
J’avoue que j’ai connu beaucoup d’échecs, de déceptions et de découragements. Mais la passion était tellement forte que rien ne pouvait m’arrêter. J’avais toujours cru que je pouvais le faire. Cet état d’esprit de franchir des barrières, surmonter des difficultés, consentir des sacrifices, courir des risques pour arriver jusque-là est la résultante d’un seul mot : La passion. Cette passion, j’aimerais pouvoir la partager aux autres à travers les conférences qui leur inspireront à faire au delà de ce qu’ils auraient pu imaginer.
C’est possible. Je le crois fermement. Je suis là pour servir.
Coaching
Beaucoup de gens échouent parce qu’ils n’ont jamais été exposés à des situations d’écoute bienveillante pour se faire entendre profondément. Le pouvoir du coaching est extraordinaire, dans la mesure où le coach représente le GPS qui donne l’orientation nécessaire au client, en vue de l’aider à se découvrir d’une part, et d’autre part, l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs. J’ai eu la chance d’aider des dizaines de personnes dans différents champs : Famille, Église, Entreprises. Beaucoup témoignent de l’impact que le coaching a eu sur leur vie.